Patatje Sociaal ontwikkelt digitale oplossingen voor het sociaal domein. Wij combineren praktijkervaring, slimme software en AI om organisaties te helpen mensen beter te begeleiden, processen eenvoudiger te maken en maatschappelijke impact zichtbaar te krijgen.

Wij bouwen software die eenvoud brengt, overzicht geeft en mensen vooruit helpt.
Het sociaal domein zit vol goede bedoelingen, maar loopt vaak vast in administratie, losse systemen en ingewikkelde processen.

.png)
Vanaf 2013 bouwen wij al in het Sociaal Domein
In 2013 begon Roderick van den Berg met een kringloopwinkel in Rijswijk. Wat begon als een winkel, groeide stap voor stap uit tot een re-integratiebedrijf met meerdere sociale ondernemingen eromheen. De basis was altijd hetzelfde: mensen kansen geven, talent ontwikkelen en werk maken van maatschappelijke waarde.

.webp)
Binnen de organisatie ontstond steeds meer behoefte aan overzicht. Trajecten, afspraken, voortgang, werkervaring en rapportages moesten beter vastgelegd worden. Daarom werden de eerste Excel-documenten, registraties en digitale hulpmiddelen ontwikkeld om begeleiding en trajectontwikkeling beter te monitoren.
Vanaf 2018 werden de eerste digitale oplossingen steeds praktischer ingezet op de werkvloer. Denk aan systemen voor het scannen van kaartjes, het registreren van fietsen en het organiseren van processen binnen de Fietsenwacht. Technologie werd daarmee een hulpmiddel voor de dagelijkse uitvoering.


In 2019 sloot Sebastiaan zich aan bij de organisatie van Roderick. Tot die tijd werd er al veel samengewerkt, ook met andere bedrijven, maar vanaf 2019 gingen vader en zoon samen bouwen aan één duidelijke koers. De verschillende activiteiten werden samengebracht onder één naam: Dude Goed.
Daarmee werd de basis gelegd voor de organisatie zoals die er nu staat: een sociaal bedrijf met meerdere ondernemingen, leerwerkplekken en maatschappelijke oplossingen.
In 2020 werd samen met Dude Goed Kringloop Nederland opgezet. Tijdens de coronaperiode ontstond de behoefte om mensen die het zwaar hadden beter te kunnen helpen. Daarom ontwikkelden we een registratiesysteem waarmee mensen zich konden aanmelden en langskomen voor ondersteuning.
Met dit systeem konden we werken met een puntensysteem voor mensen die tijdelijk zonder werk zaten, financiële problemen hadden of op een andere manier ondersteuning nodig hadden. Zo konden we voedsel uitdelen en tegelijkertijd overzicht houden over hulpvragen, bezoekers en beschikbare ondersteuning.


Vanaf 2021 groeide de behoefte aan een centrale plek voor talentontwikkeling. Momenten, signalen, doelen, aanwezigheid, voortgang en rapportages stonden nog te vaak verspreid over losse documenten en systemen.
Daarom ontstond de basis voor wat later de Bloeiindex zou worden: een platform waarmee organisaties groei zichtbaar kunnen maken. Niet alleen in cijfers, maar juist in dagelijkse momenten, kleine stappen en persoonlijke ontwikkeling.
In 2023 werd Patatje Sociaal officieel de plek waar onze digitale oplossingen verder werden ontwikkeld. Vanuit de praktijk van Dude Goed groeide een social tech bedrijf dat software bouwt voor het sociaal domein.
Met de Bloeiindex als hoofdoplossing en nieuwe platforms voor onder andere Fietsenwacht, Was Service, Buurtkracht en Politieaangifte.nl ontwikkelt Patatje Sociaal technologie die mensen vooruit helpt.


Talent is onmisbaar om de toekomst vorm te geven. Daarom presenteert het FD ieder jaar een overzicht van jonge, ondernemende beloften. Met hun vernieuwende en onderscheidende ideeën helpen zij de wereld vooruit.
Sebastiaan van den Berg: ‘In de praktijk zie je elke dag groei: iemand die weer op tijd komt, verantwoordelijkheid pakt, zelfvertrouwen opbouwt.’ Begeleiders leggen dit vast en AI koppelt het aan gemaakte afspraken binnen het bedrijf, gemeenten en het UWV.
Vanaf 2021 groeide de behoefte aan een centrale plek voor talentontwikkeling. Momenten, signalen, doelen, aanwezigheid, voortgang en rapportages stonden nog te vaak verspreid over losse documenten en systemen.
Daarom ontstond de basis voor wat later de Bloeiindex zou worden: een platform waarmee organisaties groei zichtbaar kunnen maken. Niet alleen in cijfers, maar juist in dagelijkse momenten, kleine stappen en persoonlijke ontwikkeling.

We are a team of tech advisors helping organizations unlock the potential of AI.
Ons team is het voorbeeld van talentontwikkeling
Neem contact op en we kijken samen wat mogelijk is.
